| Leistungen |
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| Die Gebäudereinigerinnung Chemnitz/Dresden
versteht sich als Dienstleister für Dienstleister. Ein mitgliederorientiertes
Handeln und auf die aktuellen Wünsche der Mitgliedsbetriebe ausgerichtete
Dienstleistungsangebote stehen auf allen Ebenen der Innungsarbeit im
Mittelpunkt. Die Aufgaben der Geschäftsstelle, der Gremien und
der Ausschüsse der Innung sind vielfältig und zahlreich und
werden ständig den zeitgemäßen Anforderungen durch einen
veränderten Markt oder neue Rahmenbedingungen angepasst. |
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| Informationen |
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| | Mitglieder-Infos zu aktuellen Fach-, Rechts- und Umweltfragen sowie zur Innungstätigkeit | |
| | Mustertexte und Musterverträge, Checklisten | |
| | Fachseminare/Vortragsveranstaltungen | |
| | Interner Erfahrungsaustausch |
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| Rechtliche Unterstützung | ||
| | Beratung in Rechtsfragen (z.B. Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht, Handwerksrecht) | |
| | Vermittlung bei Auseinandersetzungen mit Kunden, Lieferanten oder Mitarbeitern | |
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| Betriebliche Unterstützung | ||
| | Informationen und Beratung in Existenzgründungsangelegenheiten | |
| | Vermittlung von Geschäftskontakten (u.a. über Mitglieder-Datenbank) | |
| | Jobbörse | |
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Beratung zu Fragen des Umweltschutzes | |
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Beratung zu Fragen der Qualitätssicherung/Zertifizierung | |
| Öffentlichkeitsarbeit | ||
| | Imagepflege (Broschüren, Verbandszeichen) | |
| | Darstellung des Handwerks und der Innung in den Medien | |
| | Kontaktpflege zu öffentlichen Verwaltungen und Vergabestellen | |
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Ausrichtung von Fachausstellungen | |
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Beteiligung an Messen und Ausstellungen | |
| | Präsentation der Innung und der Innungsbetriebe im Internet | |
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Unterstützung der Mitgliedsbetriebe bei Firmenpräsentationen | |
| Interessenvertretung | ||
| | Interessenwahrung und Unterstützung gemeinsamer Interessen der Mitglieder gegenüber Politik, öffentlicher Verwaltung, Handwerksorganisationen und sonstigen Verkehrskreisen (z.B. Werbung für eine zunehmende Fremdvergabe von Reinigungs- und Dienstleistungen) | |
| | Wahrung von Arbeitgeberinteressen in Selbstverwaltungsorganen (IKK, Bau BG) | |
| | Einfluss über Spitzen- und Dachverbände auf Bundesebene | |
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Bekämpfung von Schwarzarbeit und unlauteren Wettbewerbs | |
| Kostenvorteile | ||
| | Ermäßigte Teilnahmegebühr bei Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen | |
| | Ermäßigter Bezug von Fachliteratur | |
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Geldwerte Vorteile über Rahmenvereinbarungen | |
| Sozial- und Tarifpolitik | ||
| | Verhandlung und Abschluss von Tarifverträgen | |
| Berufsausbildung | ||
| | Nachwuchswerbung | |
| | Akquisition von Ausbildungsplätzen | |
| | Beratung und Unterstützung bei der Ausbildungsplatzförderung | |
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Lehrstellenbörse | |
| | Betreuung der Ausbildungsbetriebe und der Lehrlinge | |
| | Unterstützung bei der inhaltlichen Anwendung des Berufsbildes | |
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Überbetriebliche Lehrunterweisung | |
| | Schlichtung von Lehrlingsstreitigkeiten | |
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Abnahme von Zwischen- und Gesellenprüfungen | |
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Praktischer Leistungswettbewerb | |
| | Ausbildung der Lehrlinge des Ausbildungsverbunds Dresden e.V. | |
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Mitarbeit bei der bundeseinheitlichen Regelung der Ausbildungsinhalte | |
| Fort- und Weiterbildung | ||
| | Fachvorträge, und Seminare | |
| | Vorbereitungslehrgänge auf die externe Gesellenprüfung | |
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Vorbereitungskurse zur Meisterprüfung | |
| Veranstaltungen zur Förderung der Gemeinsinns und der Berufsehre | ||
| | Mitgliederversammlungen | |
| | Studienreisen | |
| | Freisprechungsfeiern der Gesellinnen und Gesellen | |
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Empfänge und Feiern | |
| | Auszeichnungen/Ehrungen | |